Lanzamiento Encuesta Salarial
Publicación: 05/01/2026
La Gremial de Empresas de Outsourcing de Cámara de Industria de Guatemala presenta la Encuesta Salarial 2024–2025, una herramienta clave para comprender la realidad del talento humano y la competitividad en uno de los sectores más dinámicos del país.
El sector outsourcing atraviesa cambios acelerados en talento, demanda y habilidades, lo que ha incrementado la necesidad de contar con información confiable y actualizada que permita a las empresas tomar decisiones estratégicas y sostenibles. En este contexto, la Encuesta Salarial 2024–2025 consolida las tendencias salariales y organizacionales correspondientes al período 2024–2025, brindando una visión clara del mercado laboral del sector.
¿Por qué se realiza esta encuesta?
La encuesta surge como respuesta a la necesidad de pasar de una gestión de recursos humanos reactiva a estratégica. Contar con datos salariales confiables permite a las empresas fortalecer procesos clave como:
Compensación y retención de talento
Atracción de talento especializado
Equidad interna
Planificación presupuestaria
Alcance del estudio
La Encuesta Salarial 2024–2025 abarca una amplia diversidad de áreas y funciones dentro del sector outsourcing, incluyendo los siguientes segmentos:
Administración y Servicios Generales
Finanzas y Contabilidad
Gerencia General
Legal y Cumplimiento
Marketing y Publicidad
Producción, Operaciones y Mantenimiento
Recursos Humanos
Restaurantes y Hospitalidad
Servicio al Cliente y Call Center
Tecnología de la Información
Ventas
Otros
¿Cómo adquirir la Encuesta Salarial 2024–2025?
Las empresas interesadas en adquirir la encuesta pueden solicitarla directamente escribiendo a:
📩 psandoval@industriaguate.com
La Encuesta Salarial 2024–2025 de la Gremial de Empresas de Outsourcing reafirma el compromiso del sector con la profesionalización, la transparencia y el desarrollo del talento humano en Guatemala.
